Maîtriser la communication et le décodage en entretien

Maîtriser l’art de la communication et du décodage en entretien:

Optimisez vos réunions, vos recrutements et réduisez le turnover grâce à une approche humaine et stratégique.

Introduction
Vous êtes dirigeant d’entreprise, recruteur ou manager, et vous souhaitez renforcer la qualité de vos recrutements ? Vous avez du mal à identifier les bons talents et à comprendre pourquoi certains collaborateurs quittent l’entreprise rapidement ou manquent de motivation ?
La formation maîtriser l’art de la communication et du décodage en entretien, cette formation en ligne est conçue pour vous ! Cette formation, disponible en ligne ou en présentiel, vous donnera les outils nécessaires pour maîtriser les techniques modernes de recrutement, décoder les signaux non-verbaux, et poser les bonnes questions afin de sélectionner les talents qui s’engageront durablement dans votre entreprise.

Pourquoi suivre cette formation ?

Le recrutement est un enjeu stratégique pour toutes les entreprises. Une erreur dans la sélection des candidats peut entraîner un turnover élevé, de l’absentéisme, et une baisse de productivité. Notre formation vous aide à éviter ces erreurs en mettant l’accent sur la compréhension des motivations profondes des candidats, l’évaluation des soft skills, et le décryptage des signaux non-verbaux.

Ce que vous allez apprendre :

Définir des critères pour identifier la motivation d’un candidat, pour identifier les candidats motivés et engagés.
Comprendre la communication assertive
Etre capable d’adopter une posture bienveillante et positive tout en restant authentique.
Savoir décoder le langage non-verbal lors des entretiens pour détecter les signaux de sincérité ou de stress.
Maîtriser l’art du questionnement sur les motivations, les attentes et les ambitions des individus, des collègues et collaborateurs, des candidats. .

Ne perdez plus de temps avec des communications inefficaces !

Investissez dès maintenant dans la qualité de votre communication et assurez-vous de trouver les collaborateurs qui propulseront votre entreprise et votre communication vers le succès.

Inscrivez-vous aujourd’hui et maîtrisez l’art de maîtriser la communication et le décodage en entretien !

Formatrice MJ

Indépendante depuis plus de 10 ans, je mets mon expertise et mon engagement au service de la montée en compétences des professionnels et des particuliers. Forte d'une solide expérience dans des domaines variés tels que la thérapie, la communication, le management, la création et gestion d’entreprise, la création de sites internet, ainsi que la gestion des réseaux sociaux et bien d'autres je propose des formations adaptées aux besoins de chacun. En parallèle, j’accompagne également dans les profils de compétence . Passionnée par l’apprentissage continu, je me forme régulièrement pour offrir des contenus actualisés et innovants. Mon approche pédagogique, centrée sur l’humain, encourage le développement personnel et professionnel tout en respectant des valeurs d’écoresponsabilité et de bienveillance. Optez pour une formatrice dynamique et polyvalente qui saura vous accompagner vers vos objectifs avec rigueur et passion.

Quels sont les bénéfices immédiats après avoir suivi cette formation ?

Vous aurez une meilleure maîtrise des techniques de sélection des candidats, et vous saurez décoder leurs soft skills ainsi que leur langage non-verbal. Cela vous permettra d'éviter les erreurs de recrutement et de réduire significativement le turnover.

Cette formation est-elle adaptée aux débutants en recrutement ?

Oui, bien qu'une expérience préalable en recrutement soit recommandée, les concepts sont expliqués de manière claire et peuvent être utiles même pour les recruteurs débutants cherchant à améliorer leurs compétences.

Est-ce que la formation inclut des exercices pratiques ?

Absolument ! Des études de cas, des simulations d’entretien et des analyses de signaux non-verbaux seront inclus pour mettre en pratique les concepts théoriques abordés.

Combien de temps dure la formation ?

La formation complète dure environ 15 heures, réparties sur plusieurs sessions en ligne ou sur une durée de deux jours en présentiel, avec des modules interactifs et des exercices pratiques.

Quelles compétences spécifiques vais-je développer à la fin de la formation ?

Vous apprendrez à mieux évaluer les candidats en fonction de leurs motivations, leurs soft skills, et à adopter une posture bienveillante. Vous saurez aussi interpréter les signaux non-verbaux pour améliorer vos entretiens.

La formation est-elle certifiante ?

Oui, à l’issue de la formation, vous recevrez un certificat attestant de vos compétences en matière de recrutement et de décodage des profils, reconnu par notre organisme certifié Qualiopi.

Optimisez vos réunions, vos recrutements et réduisez le turnover grâce à une approche humaine et stratégique.

Pourquoi suivre cette formation ?

Ne perdez plus de temps avec des communications inefficaces !

Formatrice MJ

Prérequis

Fonctionnalités

Public ciblé

Maîtriser la communication et le décodage en entretien

Optimisez vos réunions, vos recrutements et réduisez le turnover grâce à une approche humaine et stratégique.

Pourquoi suivre cette formation ?

Ne perdez plus de temps avec des communications inefficaces !

Formatrice MJ

Prérequis

Fonctionnalités

Public ciblé

Modal title